Elderly Care
Techniker Krankenkasse (TK) je jedno od najvećih državnih zdravstvenih osiguravajućih društava u Njemačkoj. Svojim članovima nudi sveobuhvatne zdravstvene usluge, uključujući medicinske tretmane, preventivne preglede, rehabilitaciju i lijekove. TK se izdvaja po dobroj usluzi, digitalnim uslugama i atraktivnim dodatnim pogodnostima. Fokusira se na prevenciju i inovativna zdravstvena rješenja kako bi poticala i održavala zdravlje svojih osiguranika. TK je također poznata po visokom zadovoljstvu svojih korisnika i nudi prilagođene tarife za privatno i poslovno osiguranje.
Fizio vita d.o.o. je osnovana 2011. godine, a s jasnom vizijom potreba za uslugama fizikalne terapije i rehabilitacije koje nedostaju u javnom i privatnom zdravstvenom sustavu kroz tri povezane i međusobno ovisne djelatnosti, a to su zdravstvena, turistička i obrazovna.
Ilirija d.d. je tvrtka sa više od 64 godine tradicije, osnovana davne 1957.g., sa sjedištem u Biogradu na Moru. Nalazi se u društvu malobrojnih turističkih tvrtki koje u svom poslovanju obuhvaćaju sva tri segmenta turističke ponude: hotelijerstvo, nautiku i kamping. Naši objekti smješteni su na najatraktivnijim i najprestižnijim lokacijama uz plaže okrunjene Plavom zastavom i s prekrasnim pogledom na Pašmanski kanal. U neposrednom okruženju čak 4 nacionalna parka te 3 parka prirode Biograd predstavlja idealnu destinaciju za upoznavanje svih prirodnih i kulturoloških ljepota Hrvatske.
Varaždinske Toplice - Minerva su najstarije termalno lječilište, čija povijest seže još u rimsko doba, kada su Rimljani koristili termalni izvor za liječenje. Ime Toplissa prvi put se spominje u srednjem vijeku. Početkom 17. stoljeća stara drvena zgrada je obnovljena. Moderno termalno lječilište i početak zdravstvenog turizma utemeljeno je 1820. godine. Život je ovdje bio poseban i zabavan, a Varaždinske Toplice jedno su od najvažnijih termalnih lječilišta u Europi. Izgradnjom kompleksa “Minerva” osamdesetih godina prošlog stoljeća Varaždinske Toplice vraćaju ugled zanimljive turističke atrakcije. Hotel “Minerva” je naše odredište.
ECO SELO GRABOVICA je idilično mjesto s prekrasnim pogledom na Buško jezero, ispod starog ilirskog groblja Gromila, uz čije zidove se nalaze hrastovi ljubavi. Eco selo Grabovica postalo je jedno od značajnijih turističkih destinacija na području Bosne i Hercegovine, koja svojim sadržajem, ambijentom i bogatom ponudom privlači posjetitelje iz ostalih krajeva regije pa i šire. Prirodne ljepote, bogatstvo biljnog i životinjskog svijeta, kulturna i povijesna baština, domaća autohtona kuhinja, samo su neke od ponuda Eco sela. Eco selo Grabovica sjedinjuje tradiciju, autentičnost, domaću kuhinju i predivan položaj na obali Buškog jezera, zbog čega i nosi naziv „selo kakvog nema nadaleko“.
U sklopu „sela kakvog nema nadaleko“ nalazi se vlastito malo umjetno jezero s velikom fontanom što daje posebnost ovom našem odredištu.
Premium Residenze je mreža najboljih rezidencija u Njemačkoj, Austriji, Švicarskoj, Mallorci i Hrvatskoj. Danas 30 kuća pripada mreži luksuznih rezidencija koje se vode na način sličan hotelima, uz sigurnost odgovarajuće skrbi kada to postane potrebno. Svaka Premium-Residenz ima svoj posebni šarm i osobitosti koje je čine jedinstvenom: bilo da se radi o vrhunskoj kulinarici ili visoko kvalitetnoj arhitekturi. Bilo da je smještena u prirodnom okruženju ili u inspirirajućoj metropoli. Stilizirani ambijent, prvoklasna usluga i mogućnost nastavka sudjelovanja u društvenom i kulturnom životu također su karakteristike koje odlikuju svaku Premium-Residenz. Carmen Residence Opatija je od 2023. ponosni član mreže Premium-Residenza i prva Premium-Residenz u Hrvatskoj.
MA-LU | Innenausbau und Design Möbel je privatna tvrtka iz Lustenaua (Austrija) s dugom tradicijom i umreženošću diljem Europe. Sa srcem i strašću, kao i dobrim okom za detalje, MA-LU se od 2015. godine razvio u pouzdanog partnera i danas zapošljava preko 10 ljudi.
Osnovano 2017., 7time GmbH je tvrtka za zapošljavanje koja je započela s poslovanjem 2018. u Münchenu. Nakon dugogodišnjeg iskustva u ovoj djelatnosti, osnivaču je bilo važno objediniti širok spektar znanja i prenijeti ih u vlastitu tvrtku, s ciljem suzbijanja nezadovoljstva uvjetima rada u poslovnom svijetu.